Product Manager

ESPE S.p.A. è un’azienda italiana con oltre 50 anni di esperienza, specializzata nel settore delle energie rinnovabili e delle infrastrutture elettriche industriali. La sua attività si concentra su soluzioni energetiche innovative, sostenibili e su misura.

Siamo un’azienda in forte crescita caratterizzata da un ambiente sereno, dinamico e molto attento alle esigenze dei suoi collaboratori.

Ricerchiamo:

PRODUCT MANAGER: Turbine minieoliche e Cabine elettriche prefabbricate (Power Skid e Power Shelter)

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un/a Product Manager con esperienza nella produzione industriale per guidare lo sviluppo e la gestione delle Turbine minieoliche e delle Cabine elettriche prefabbricate (Power Skid e Power Shelter).

La figura sarà un punto di riferimento per l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di concept fino alla produzione, con un focus su aspetti tecnici, documentali e normativi.

Responsabilità principali

• Definire e gestire la roadmap di prodotto in linea con la strategia aziendale.
• Coordinare lo sviluppo dei prodotti fino alla loro produzione e installazione.
• Redigere e mantenere aggiornato il corredo documentale tecnico e commerciale.
• Supervisionare gli aspetti costruttivi e funzionali dei prodotti.
• Collaborare con il team tecnico, vendite e marketing per il lancio di nuovi prodotti.
• Monitorare normative, trend di mercato e tecnologie emergenti nel settore fotovoltaico ed eolico.
• Organizzare e coordinare i cicli produttivi.
• Analizzare feedback di clienti e stakeholder per migliorare continuamente le soluzioni offerte.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza approfondita del mondo produttivo ed industriale
• Familiarità con le principali normative di sicurezza elettrica e certificazioni per i mercati italiano ed estero.
• Comprensione delle specificità della filiera delle energie rinnovabili.
• Ottime capacità di analisi, problem solving e gestione progetti.
• Ottime doti comunicative, relazionali e di leadership
• Conoscenza molto buona dell’inglese.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in Azienda con una RAL da definire in base all’esperienza del candidato + Eventuali Bonus + Welfare + mensa aziendale gratuita. CCNL: Metalmeccanico Confindustria

Sede di lavoro: Grantorto (PD).  È richiesta disponibilità ad effettuare trasferte sporadiche.

Orario di lavoro: orario in giornata con una flessibilità di mezz’ora in entrata e in uscita.